注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

特中特教育指导中心

帮家长会教教会 ,助学生成长长成(联系:13523731813

 
 
 

日志

 
 
关于我

卫辉市特中特教育指导中心顾问。国家认证心理咨询师、高级家庭教育指导师、河南省心理学会会员、新乡市心理保健协会会员、卫辉市教师进修校心理健康教育特聘讲师。全国中学语文阅读研究会研究员,新乡市首届教科研骨干教师、新乡市模范班主任。河南省网上家长学校特聘专家、新乡市、卫辉市教育系统家庭教育巡讲团讲师。个人学习研究方向:心理咨询、亲子家庭教育、自主性学习。

网易考拉推荐

马云:管理不要怕员工离开  

2015-04-03 08:50:05|  分类: 经济管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |
马云:管理不要怕员工离开 - 特中特 - 特中特教育指导中心


 管理者不要害怕员工离开,负面的员工不换掉,弊大于利。

状态不好的员工不空出来,状态好的员工就无法进来。

员工越换越优秀!

 

一个员工轻易离开团队,是没有责任心的表现。

哪个团队都有问题,哪个团队都有优点,如果稍有不顺或诱惑,就轻易动摇,无论怎样,这种人是不能托付重任的。

 

抱怨和埋怨团队就是打自己耳光。

说自己无能,更是在放弃机会!

 

过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心,不要留。

创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。

 

遇到外界的压力就想逃,这样的员工留了是风险。

遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

 

要跟这样的人合作:

1、能始终跟着团队一起成长的人。

2、对团队的前景始终看好的人。

3、在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

4、为了团队新的目标不断学习新东西的人。

5、抗压能力强且有耐性的人。

6、与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的,不计较个人得失,顾全大局的人。

 

这样的团队将无所不能

 

一个字:

二个字:主动

三个字:让我来

四个字:积极思考

五个字:责任是我的

六个字:有谁需要帮助

七个字:目标一定会实现

八个字:一切的工作为了爱

九个字:我要成为多给予的人

十个字:只有结果才能证明实力

 

1.什么叫梦想?

   朝思暮想、做梦都想、时刻都想,而且一想起就热血沸腾,那才叫梦想!

 

 

2.什么叫信念?

    经历过冷嘲热讽、人情冷漠、三番四次的跌倒打击、几乎绝望的境地且还咬牙前行,那才叫信念!

 

3.什么叫坚强?

    经历过半夜抱头痛哭、经历过内心的孤寂与寒冷而依然坚定初衷,那才叫坚强!

 

4.什么叫淡定?

    面对诱惑而毫不动心、面对打击而面不改色,纵然困难重重也微笑前进,那才叫淡定!

 

5.什么叫团队?

   一起经历过风雨洗礼、跌宕起伏、浴血奋战、荣辱与共、艰难困境,依然迎难而上,创造奇迹,那才叫团队!

  评论这张
 
阅读(25)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017